Comprometido em ir além da excelência em hospitalidade, o Cana Brava All Inclusive Resort, localizado em Ilhéus (BA), tem intensificado sua atuação com base nos pilares ESG (Ambiental, Social e Governança). Por meio de ações concretas e resultados mensuráveis, o resort vem promovendo impacto direto junto à comunidade, ao meio ambiente e aos seus colaboradores. Ao longo dos últimos dois anos de atuação contínua, mais de 1.700 pessoas foram beneficiadas diretamente pelas iniciativas sociais do empreendimento.
No eixo ambiental, o Cana Brava segue com avanços estratégicos no Programa de Descarbonização, com a meta de se tornar carbono neutro nos próximos anos. O inventário de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), realizado em 2024 com base nos dados de 2023, será a referência para um plano de ação robusto e eficaz, que norteará a jornada rumo à neutralização das emissões.
Práticas sustentáveis já integram a operação diária do resort, como a substituição quase total da iluminação por tecnologia LED, instalação de economizadores de energia nas unidades habitacionais, ponto de recarga para veículos elétricos, contratação de energia limpa via Mercado Livre de Energia, além do monitoramento constante da flora local.
“Nosso compromisso vai além da hospitalidade. Queremos ser agentes de transformação social e ambiental, gerando impacto positivo nas comunidades ao nosso redor e no planeta”, revela Rafael Espírito Santo, diretor comercial do Cana Brava Resort.
No campo social, a campanha Brava Sangue Bom, realizada anualmente desde 2021, é uma das ações de maior engajamento entre os colaboradores. Mais de 130 voluntários já participaram da iniciativa, contribuindo para o abastecimento dos bancos de sangue da região. Além da doação em si, a campanha promove conscientização interna, fortalece o espírito de equipe e estimula um senso coletivo de responsabilidade social.
O programa Amigos Solidários também se destaca por seu alcance: somente em 2024, aproximadamente 500 pessoas foram beneficiadas com doações e capacitações. Entre 2023 e 2024, o projeto atendeu 260 famílias em situação de vulnerabilidade, impactando cerca de 1.280 pessoas. Parte das doações foi convertida em recursos para a formação profissional de 11 pessoas na área da gastronomia, e quatro jovens da comunidade foram contratados, sendo um deles efetivado.
No pilar da governança, o Cana Brava mantém uma atuação pautada pela ética, transparência e integridade institucional. O resort conta com um Comitê de Ética ativo e políticas sólidas de governança. Na gestão de resíduos, evoluiu com a adoção de um sistema inteligente em parceria com a startup Minha Coleta, que permite o rastreamento e descarte correto dos resíduos. Além disso, a metodologia 5S, aplicada com auditorias regulares, assegura organização, eficiência e melhoria contínua nos processos internos.
Edição: Redação JP Turismo
