Fundadoras da Blue Tree Hotels e do Magazine Luiza participam de painel mediado por Tati Finkelstein sobre legado, identidade e longevidade dos negócios
O que faz uma marca permanecer relevante por décadas e se transformar em legado? A resposta será debatida por duas das mais reconhecidas lideranças empresariais do país no Meeting Festuris, principal palco de conteúdo do Festuris Gramado. Na manhã do dia 14 de novembro, Chieko Aoki, fundadora e presidente da Blue Tree Hotels, e Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho do Magazine Luiza e do Grupo Mulheres do Brasil, dividem o painel “Mulheres que Constroem Marcas Fortes, que Perduram no Tempo e Ultrapassam Gerações”.
A mediação ficará a cargo de Tati Finkelstein, fundadora e diretora de operações da Mercatur Premium. Com 36 anos de atuação no turismo, ela conduzirá o diálogo entre trajetórias construídas em setores distintos, mas unidas por um mesmo desafio: liderar negócios capazes de evoluir sem perder a identidade.
Trajetórias que unem experiência internacional e propósito
À frente da Blue Tree Hotels, Chieko Aoki consolidou uma das marcas mais reconhecidas da hotelaria nacional. Formada em Direito pela USP, complementou a formação com estudos em cultura e arte japonesa na Sofia University, em Tóquio, e especialização em Hotelaria pela Cornell University, nos EUA. Sua carreira inclui experiências nos Estados Unidos, Ásia e Europa, além da presidência da rede Caesar Park e da vice-presidência da Westin antes de fundar a Blue Tree.
Para Chieko, a longevidade de uma marca está ligada a quatro pilares: experiência, relacionamento, identidade e capacidade de adaptação. Elementos fundamentais, segundo ela, para preservar valores e, ao mesmo tempo, responder às mudanças constantes no comportamento do consumidor.
Varejo e hospitalidade em diálogo sobre longevidade
A presença de Luiza Helena Trajano amplia a perspectiva do debate. À frente do Conselho do Magazine Luiza, ela liderou a transformação de uma rede do interior paulista em uma das maiores referências do varejo nacional, processo marcado pela expansão, digitalização e valorização das relações com clientes, colaboradores e comunidades.
Reconhecida pela liderança humanizada e pela defesa do empreendedorismo feminino, Luiza traz ao painel reflexões sobre como fortalecer uma marca em um mercado competitivo, conciliar crescimento, inovação e valores empresariais e manter a cultura organizacional viva ao longo do tempo.
No encontro, as empresárias devem abordar temas como propósito, consistência, experiência do cliente, cultura organizacional, sucessão e inovação. Em um cenário de mudanças aceleradas, a discussão coloca em pauta o papel da liderança na preservação da identidade e na transmissão de valores às novas gerações.
Edição: Gutemberg Bogéa
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